181
Fashion Jobs
GUESS
Logistic Specialist
Permanent · İSTANBUL
ESTÉE LAUDER - BRAND
Senior Key Account Executive
Permanent · İSTANBUL
ESTÉE LAUDER COMPANIES
Sales And Education Executive - Tom Ford Beauty & LA Mer, Travel Retail Emea (Based Istanbul)
Permanent · İSTANBUL
DARPHIN PARIS
Darphin - District Manager
Permanent · İSTANBUL
ESTÉE LAUDER COMPANIES
Sales And Education Executive - Jo Malone London, LE LABO, Kilian & Frederic Malle Travel Retail Emea (Based Istanbul)
Permanent · İSTANBUL
ESTÉE LAUDER - BRAND
Education Executive
Permanent · ANKARA
DARPHIN PARIS
Consumer Marketing Manager
Permanent · İSTANBUL
ESTÉE LAUDER COMPANIES
IT Technology Services Manager Turkey & Ces
Permanent · İSTANBUL
BEIERSDORF
Planning Manager
Permanent · İSTANBUL
PUMA
Manager vm Fps
Permanent · İSTANBUL
HENKEL
IT Application Consultant
Permanent · ÜMRANIYE
HENKEL
Nrm Executive (Net Revenue Management)
Permanent · ÜMRANIYE
HENKEL
Junior Key Account Manager
Permanent · ÜMRANIYE
ADIDAS
Manager PR / Newsroom
Permanent · İSTANBUL
SEPHORA
E-Commerce Manager
Permanent · İSTANBUL
HENKEL
jr.Sales Controlling Manager
Permanent · ÜMRANIYE
HENKEL
Supply Planning Manager, Traded Good,Imea
Permanent · ÜMRANIYE
BEST SELLER
Financial Controller
Permanent · İSTANBUL
PUMA
Manager Sales - Strategic Key Accounts (Boyner)
Permanent · İSTANBUL
ADIDAS
Manager, Digital Activation
Permanent · İSTANBUL
HENKEL
Brand Manager,Hair Care
Permanent · ÜMRANIYE
PUMA
Teamhead Finance
Permanent · İSTANBUL
Hazırlayan
Kobiden
Published
7 Ağu 2013
Reading time
3 minutes
Download
Makaleyi yükle
Yazdır
Text size

AHS Grup, halıdan sonra iplik tesisini de devreye aldı

Hazırlayan
Kobiden
Published
7 Ağu 2013



GAZİANTEP - Gıda, enerji, lojistik, tekstil ve iç-dış ticaret alanında faaliyet gösteren,  geçen yılın sonlarında toplam 35 milyon dolarlık yatırımla halı sektörüne giren AHS Grup, bu ay başında iplik tesisini de devreye aldı.

Gaziantep 4’üncü Organize Sanayi Bölgesi’nde (OSB) tamamı öz kaynakları ile 20 bin metrekaresi kapalı olmak üzere toplam 70 bin metrekare alanda halı üretimine başladıklarını bildiren AHS Grup Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Eviz, yıllık 2 milyon 500 bin metrekare üretim kapasitesine sahip olduklarını söyledi. Tam kapasite ile üretim yaptıklarını belirten Ahmet Eviz, ABD, Avrupa, Ortadoğu, Arap Yarımadası gibi bölgelerde 40 civarında ülkeye ihracat yaptıklarını, orta vadede iç piyasaya gireceklerini kaydetti. Bu ayın başında iplik tesislerini de faaliyete geçirdiklerini açıklayan Eviz, bu yatırımla birlikte makine halısı üretiminde kullanacakları iplik ihtiyacını da kendi bünyelerinde karşılayacaklarını söyledi. Ahmet Eviz, “Grup olarak tekstil dışında faaliyette bulunduğumuz gıda, ara mamul ve enerji sektörlerinde de sürdürülebilir bir büyüme sağlayarak paydaşlarımızın refahına katkıda bulunmayı amaçlamaktayız. Sosyal sorumluluk alanında faaliyete geçirmiş olduğumuz projelerin yanı sıra farklı projelerle ilgili çalışmalarımız da devam etmektedir” diye konuştu.

Son yıllarda Gaziantep’te çok fazla makine yatırımı yapıldığına işaret eden Eviz, bu durumun avantajlarla beraberinde dezavantajları da getirdiğini ifade etti. Eviz, “Örneğin, dünya makine halısı piyasasında Gaziantepli halıcılar oyunun kurallarını koyabilme gücünü eline geçirerek ülke ekonomisine artı değer sağlamaktadır. Gaziantep makine halısı ihracat verilerine bakıldığı zaman ortalama artış hızı ülkemizin ihracattaki yüzde 18.5 olan artışını geride bırakarak, yüzde 26.8’lik olmuştur. Böylece ülke ekonomisine katkı, artan oranlarla devam etmektedir” ifadelerini kullandı.

“Ar-Ge’ye verilen önem azaldı”

Gaziantep’te halı sektörünün bu kadar gelişmesinin artılarının yanında Ar-Ge’ye verilen önemin azalmasının ve iş disiplininde görülen aksaklıkların sektörün karşılaştığı önemli sorunlar olduğunu kaydeden Ahmet Eviz, şöyle devam etti: “Aslında fiyatta rekabet yerine kalite ve farklılık yaratmada rekabete geçilmelidir. Sektör makine yatırımlarına gösterdiği önemi inovasyona, kaliteye ve yeni arayışlara da göstermelidir. Ciddi bir iş disiplini çalışması yapılmalıdır. Bu çalışma fiyatlandırma ve ödeme koşullarını da kapsamalıdır. Firmalar katma değerli ürünler üretme çabasına girmelidir. Az kârla, çok ürün satma anlayışı yerine katma değerli ancak farklı, kaliteli ve ürünün hak ettiği kâr marjını uygulama politikası izlenmelidir. Gelişmiş ülkelerin değişim süreçlerini incelediğimiz zaman şunları görüyoruz: Ürün geliştirirken katma değeri yüksek, farklı ve ülke ekonomisine yarar sağlayan ürünleri geliştirmişlerdir. Satış hacmini artırma gayreti ancak ve ancak ideal ürüne ulaştıktan sonra etkili bir strateji olabilir. Bunların haricinde sektör oyuncuları muhakkak sosyal sorumluluk projelerine güçleri yettiğince önem vermelidir.”

Ahmet Eviz, “En azından makine yatırımı oranında bir Ar-Ge yatırımı, yeni bir çalışma disiplini ve sosyal sorumluluk projesi geliştirme alışkanlığı edinilmesinin sektöre büyük oranda katkı sağlayacağı düşüncesindeyim” diyerek, sözlerini tamamladı.

Copyright © 2024 Kobiden. Tüm hakları saklıdır.