×
56
Fashion Jobs
ESTÉE LAUDER
CRM Executive
Permanent · İstanbul
L'OREAL GROUP
Sales Manager, l'Oréal Luxe
Permanent · İstanbul
L'OREAL GROUP
Product Manager, l'Oréal Paris Hair Coloration
Permanent · İstanbul
L'OREAL GROUP
Brand Manager, Ysl & Armani & Fragrances
Permanent · İstanbul
L'OREAL GROUP
(Senior) Digital Project Manager, Consumer Products
Permanent · İstanbul
L'OREAL GROUP
Key Account Manager, National Accounts, Consumer Products
Permanent · İstanbul
L'OREAL GROUP
Key Account Manager, Discounter, Consumer Products
Permanent · İstanbul
L'OREAL GROUP
Key Account Executive, Perfumery, Consumer Products
Permanent · İstanbul
L'OREAL GROUP
Junior Product Manager, Garnier Skin
Permanent · İstanbul
L'OREAL GROUP
Senior Product Manager / Product Manager, la Roche-Posay
Permanent · İstanbul
L'OREAL GROUP
Junior Product Manager / Product Manager, l'Oréal Paris Make-up
Permanent · İstanbul
L'OREAL GROUP
Distributor Sales Executive
Permanent · İstanbul
H&M
h&m Business Tech - Local Product Lead
Permanent · İstanbul
H&M
h&m Business Tech - Site & Field Support
Permanent · İstanbul
L'OREAL GROUP
Junior Key Account Executive/Key Account Executive, National Accounts, Consumer Products
Permanent · İstanbul
L'OREAL GROUP
Senior Product Manager, l'Oréal Paris Skincare
Permanent · İstanbul
L'OREAL GROUP
E-Commerce Digital Project Executive, Active Cosmetics Division
Permanent · İstanbul
L'OREAL GROUP
Group Product Manager - Garnier
Permanent · İstanbul
ESTÉE LAUDER
Mac Retail Manager - Fulltime - Mac Kayseri Forum Magazasi
Permanent · Kayseri
ESTÉE LAUDER
Beauty Advisor Aveda - Fulltime - Istanbu
Permanent · İstanbul
ESTÉE LAUDER
HR Executive
Permanent · İstanbul
ESTÉE LAUDER
Salon Development Partner
Permanent · İstanbul
Hazırlayan
Reuters API
Çeviren
Gözde Meriç
Published
5 May 2021
Share
Download
Makaleyi yükle
Yazdır
Yazdırmak için buraya tıklayın
Text size
aA+ aA-

Alibaba, Çin'in Büyük Teknoloji Kısıtlamaları Karşısında Yönetici Maaş Artışını Dondurdu - Kaynaklar

Hazırlayan
Reuters API
Çeviren
Gözde Meriç
Published
5 May 2021

Kaynaklar, Çin'in e-ticaret devi Alibaba Group Holding'in 2021'de üst düzey yöneticiler için maaş artışlarını dondurduğunu ve bunun yerine mevzuata ilişkin kısıtlamalar karşısında ana işgücünü korumak için genç personele daha fazla ücret artışı sağladığını belirtti.


Reuters


Alibaba, Reuters'a yaptığı açıklamada, yeteneğin Alibaba Grubu'nun en önemli varlığı lduğunu ve yeni nesil yetenekleri geliştirmede önceliklerini yansıtan sağlam ve rekabetçi bir ücretlendirme sistemine sahip olduklarını ifade etti.
 

© Thomson Reuters 2021 All rights reserved.

Etiketler :
Moda
Diğer
Sanayi