181
Fashion Jobs
ADIDAS
Senior Manager Sports Marketing
Permanent · İSTANBUL
ADIDAS
Senior Manager Financial Planning & Analysis
Permanent · İSTANBUL
GUESS
Logistic Specialist
Permanent · İSTANBUL
ESTÉE LAUDER - BRAND
Senior Key Account Executive
Permanent · İSTANBUL
ESTÉE LAUDER COMPANIES
Sales And Education Executive - Tom Ford Beauty & LA Mer, Travel Retail Emea (Based Istanbul)
Permanent · İSTANBUL
DARPHIN PARIS
Darphin - District Manager
Permanent · İSTANBUL
ESTÉE LAUDER COMPANIES
Sales And Education Executive - Jo Malone London, LE LABO, Kilian & Frederic Malle Travel Retail Emea (Based Istanbul)
Permanent · İSTANBUL
ESTÉE LAUDER - BRAND
Education Executive
Permanent · ANKARA
DARPHIN PARIS
Consumer Marketing Manager
Permanent · İSTANBUL
ESTÉE LAUDER COMPANIES
IT Technology Services Manager Turkey & Ces
Permanent · İSTANBUL
BEIERSDORF
Planning Manager
Permanent · İSTANBUL
PUMA
Manager vm Fps
Permanent · İSTANBUL
HENKEL
IT Application Consultant
Permanent · ÜMRANIYE
HENKEL
Nrm Executive (Net Revenue Management)
Permanent · ÜMRANIYE
HENKEL
Junior Key Account Manager
Permanent · ÜMRANIYE
ADIDAS
Manager PR / Newsroom
Permanent · İSTANBUL
SEPHORA
E-Commerce Manager
Permanent · İSTANBUL
HENKEL
jr.Sales Controlling Manager
Permanent · ÜMRANIYE
HENKEL
Supply Planning Manager, Traded Good,Imea
Permanent · ÜMRANIYE
BEST SELLER
Financial Controller
Permanent · İSTANBUL
PUMA
Manager Sales - Strategic Key Accounts (Boyner)
Permanent · İSTANBUL
ADIDAS
Manager, Digital Activation
Permanent · İSTANBUL
Hazırlayan
Reuters
Çeviren
Gözde Meriç
Published
16 May 2018
Download
Makaleyi yükle
Yazdır
Text size

L'Oréal İlk Çalışan Pay Sahipliği Planını Lanse Açıkladı

Hazırlayan
Reuters
Çeviren
Gözde Meriç
Published
16 May 2018

Fransız kozmetik devi L'Oréal Salı günü yaptığı açıklamada ilk çalışan pay sahipliği planını lanse etti, böylece çalışanlarının maksimum 500.000 hisse satın almasına olanak sağlayacak.


Photo d'archives/REUTERS/Eric Gaillard


52 ülkede 82.600 çalışana sahip dünyanın lider kozmetik grubunun yönetim kurulu başkanı ve CEO'su Jean-Paul  Agon, ilk çalışan pay sahipliği planının şirketin gelişmesine katkıda bulunmak isteyen ve stratejik projelere katılmak isteyen çalışanlara olanak vereceğini ifade etti.

Bu hamle 31 Aralık itibariyle faaliyetin %33,13'ü ile çoğunluğu Bettencourt ailesi tarafından kontrol edilen grubun sahiplik yapısını değiştirmeyecek. Şirketin ikinci en büyük hissedarı, %23,17 ile İsviçreli Nestlé grubu.

Pay satın alma ücreti 1 Haziran tarihinde belirlenecek ve L'Oréal hisselerinin Euronext Paris borsasındaki önceki yürmi günlük ortalama açılış fiyatı üzerinden %20 indirim uygulanacak. Başvuru dönemi 4 Haziran - 18 Haziran 2018 arasında gerçekleşecek ve hesap süreci 24 Temmuz 2018 olarak planlanıyor. Güzellik grubu 2015 yılında da çalışanlarına sosyal faydalar  sağlayan ‘Share & Care’programını lanse etmişti.