181
Fashion Jobs
HENKEL
IT Application Consultant
Permanent · ÜMRANIYE
HENKEL
Nrm Executive (Net Revenue Management)
Permanent · ÜMRANIYE
ADIDAS
Manager PR / Newsroom
Permanent · İSTANBUL
SEPHORA
E-Commerce Manager
Permanent · İSTANBUL
HENKEL
Material Management & Warehouse Manager
Permanent · GEBZE
BEST SELLER
Financial Controller
Permanent · İSTANBUL
HENKEL
jr.Sales Controlling Manager
Permanent · ÜMRANIYE
LEVI'S
Dockers Merchandise Planner & Allocator Turkey
Permanent · İSTANBUL
PRIMARK
Ethical Trade Executive
Permanent · İSTANBUL
HENKEL
Brand Manager,Hair Care
Permanent · ÜMRANIYE
L'OREAL GROUP
Education & Transformation Manager, Professional Products
Permanent · İSTANBUL
L'OREAL GROUP
Distributor Sales Executive, Istanbul Consumer Products
Permanent · İSTANBUL
L'OREAL GROUP
Regional Medical Manager, Marmara - Europe - l'Oréal Dermatological Beauty
Permanent · ÜMRANIYE
L'OREAL GROUP
Key Account Executive, Mion, Consumer Products
Permanent · ÜMRANIYE
L'OREAL GROUP
Demand Planning Manager, Consumer Products
Permanent · İSTANBUL
L'OREAL GROUP
Key Account Manager, Professional Products
Permanent · İSTANBUL
L'OREAL GROUP
E-Retailer Executive / Manager, Consumer Products
Permanent · ÜMRANIYE
PUMA
Teamhead Finance
Permanent · İSTANBUL
BEIERSDORF
Revenue Growth Executive
Permanent · İSTANBUL
PUMA
Manager Performance Marketing
Permanent · İSTANBUL
PUMA
Executive Training & Development
Permanent · İSTANBUL
SHIMANO
Finance Administration
Permanent · İZMIR
Hazırlayan
Reuters
Çeviren
Gözde Meriç
Published
16 May 2018
Download
Makaleyi yükle
Yazdır
Text size

L'Oréal İlk Çalışan Pay Sahipliği Planını Lanse Açıkladı

Hazırlayan
Reuters
Çeviren
Gözde Meriç
Published
16 May 2018

Fransız kozmetik devi L'Oréal Salı günü yaptığı açıklamada ilk çalışan pay sahipliği planını lanse etti, böylece çalışanlarının maksimum 500.000 hisse satın almasına olanak sağlayacak.


Photo d'archives/REUTERS/Eric Gaillard


52 ülkede 82.600 çalışana sahip dünyanın lider kozmetik grubunun yönetim kurulu başkanı ve CEO'su Jean-Paul  Agon, ilk çalışan pay sahipliği planının şirketin gelişmesine katkıda bulunmak isteyen ve stratejik projelere katılmak isteyen çalışanlara olanak vereceğini ifade etti.

Bu hamle 31 Aralık itibariyle faaliyetin %33,13'ü ile çoğunluğu Bettencourt ailesi tarafından kontrol edilen grubun sahiplik yapısını değiştirmeyecek. Şirketin ikinci en büyük hissedarı, %23,17 ile İsviçreli Nestlé grubu.

Pay satın alma ücreti 1 Haziran tarihinde belirlenecek ve L'Oréal hisselerinin Euronext Paris borsasındaki önceki yürmi günlük ortalama açılış fiyatı üzerinden %20 indirim uygulanacak. Başvuru dönemi 4 Haziran - 18 Haziran 2018 arasında gerçekleşecek ve hesap süreci 24 Temmuz 2018 olarak planlanıyor. Güzellik grubu 2015 yılında da çalışanlarına sosyal faydalar  sağlayan ‘Share & Care’programını lanse etmişti.