×
56
Fashion Jobs
ESTÉE LAUDER
CRM Executive
Permanent · İstanbul
L'OREAL GROUP
Sales Manager, l'Oréal Luxe
Permanent · İstanbul
L'OREAL GROUP
Product Manager, l'Oréal Paris Hair Coloration
Permanent · İstanbul
L'OREAL GROUP
Brand Manager, Ysl & Armani & Fragrances
Permanent · İstanbul
L'OREAL GROUP
(Senior) Digital Project Manager, Consumer Products
Permanent · İstanbul
L'OREAL GROUP
Key Account Manager, National Accounts, Consumer Products
Permanent · İstanbul
L'OREAL GROUP
Key Account Manager, Discounter, Consumer Products
Permanent · İstanbul
L'OREAL GROUP
Key Account Executive, Perfumery, Consumer Products
Permanent · İstanbul
L'OREAL GROUP
Junior Product Manager, Garnier Skin
Permanent · İstanbul
L'OREAL GROUP
Senior Product Manager / Product Manager, la Roche-Posay
Permanent · İstanbul
L'OREAL GROUP
Junior Product Manager / Product Manager, l'Oréal Paris Make-up
Permanent · İstanbul
L'OREAL GROUP
Distributor Sales Executive
Permanent · İstanbul
H&M
h&m Business Tech - Local Product Lead
Permanent · İstanbul
H&M
h&m Business Tech - Site & Field Support
Permanent · İstanbul
L'OREAL GROUP
Junior Key Account Executive/Key Account Executive, National Accounts, Consumer Products
Permanent · İstanbul
L'OREAL GROUP
Senior Product Manager, l'Oréal Paris Skincare
Permanent · İstanbul
L'OREAL GROUP
E-Commerce Digital Project Executive, Active Cosmetics Division
Permanent · İstanbul
L'OREAL GROUP
Group Product Manager - Garnier
Permanent · İstanbul
ESTÉE LAUDER
Mac Retail Manager - Fulltime - Mac Kayseri Forum Magazasi
Permanent · Kayseri
ESTÉE LAUDER
Beauty Advisor Aveda - Fulltime - Istanbu
Permanent · İstanbul
ESTÉE LAUDER
HR Executive
Permanent · İstanbul
ESTÉE LAUDER
Salon Development Partner
Permanent · İstanbul
Hazırlayan
Published
21 Eki 2015
Share
Download
Makaleyi yükle
Yazdır
Yazdırmak için buraya tıklayın
Text size
aA+ aA-

Yoox Net-a-Porter : Birleşmenin ardından, yeniden yapılanma mı geliyor?

Hazırlayan
Published
21 Eki 2015

Yoox Net-a-Porter’nin (YNAP) patronu Federico Marchetti ekim ayı başında, yeni işletmenin Borsa’ya kaydedilmesi sırasında yaptığı açıklamada gerçekleştirilen birleşmenin bir büyüme etkinliği olduğunu, endüstriyel rasyonalizasyon olmadığını ve karşılaşacakları sorunların daha çok “yeni yetenekler bulma” konusunda olacağını tahmin ettiklerini ifade etmişti.



Şu an için gündemde herhangi bir işten çıkarma uygulaması görünmese de, WWD gazetesinin haberine göre, çevrimiçi moda ve lüks satışı konusunda uzman grubun yapısını yeniden organize etmeyi planladığı düşünülüyor.

Amerikan gazetesinin açıklamasına göre, bu yeniden yapılanmanın grup içerisindeki üretimi artırmak amacıyla hız ve saatlerde yapılacak değişiklikler ile tasarım stüdyosunu etkilemesi bekleniyor. Bazı yönetici pozisyonlarında bu bağlamda küçülmeye gidileceği öngörülüyor. Bu uygulamanın İngiltere ve Amerika Birleşik Devletleri’nde 400 kişiyi etkileyebileceği ifade ediliyor.
 

Copyright © 2021 FashionNetwork.com Tüm Hakları saklıdır

Etiketler :
Diğer
Dağıtım